Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Dein Studium oder deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit für die große Karriere
• Eine eigenständige und kreative Arbeitsweise zeichnet Dich aus, Gestaltungsspielräume motivieren Dich
• Leidenschaft für das Personalwesen sowie erste Erfahrungen im Recruiting oder mit Bewerbermanagement-Systemen runden Dein Profil ab
   

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als (Junior) Marketing & HR Specialist unterstützt in folgenden Bereichen:

• Talent Management: Du begleitest den gesamten Einstellungsprozess von der Durchführung telefonischer Auswahlgespräche bis zur Erstellung der Arbeitsverträge und bist sowohl operativ als auch strategisch für unsere Stellenanzeigen verantwortlich
• Active Sourcing: Über Social Media Portale identifizierst du Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von uns als Arbeitgeber
• Bewerbermanagement-System: Du bildest die Schnittstelle zwischen unserem Dienstleister und Deinen Kollegen und verantwortest mit hohem Qualitätsniveau die kontinuierliche Optimierung unseres Talent Management Systems
• Reporting: An Dir geht keine Kennzahl vorbei, Du analysierst unsere Recruiting Performance, behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick und entwickelst so unsere Recruiting Strategie zielgruppenspezifisch weiter
• Dienstleistermanagement: Die Kommunikation zu externen Dienstleistern steuerst Du souverän und zielgerichtet – dabei vertrauen wir auf Deine Überzeugungsstärke und Dienstleistungsorientierung

Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium z.B. Angewandte Informatik, Wirtschafsinformatik, Medieninformatik o.Ä.
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Freude an neuem Wissen
• Begeisterung für aktuelle Technologien
• Spaß am Umgang mit Webapplikationen und mobilen Anwendungen
• Erfahrung im Bereich Administration/ Neugierde etwas Neues zu lernen
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

Als Administrator

unterstützt Du uns in folgenden Aufgabenbereichen:

• Einführung von Intranets, Extranets, Kollaborationssystemen, Unternehmenwikis
• Durchführung von Workshops mit Kunden/innen
• Aufnahme und Konzeption der Anforderungen von Kunden/innen
• Koordination mit den Entwicklungsteams
• Planung und Durchführung von Schulungen
• Koordination von Angeboten für Bestandskunden
• Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden
• Konfiguration von Workflows/Screen/Permissions/Notifications/…
• Konfiguration von Restrictions
• Aufbau eines Berechtigungskonzeptes

Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium z.B. Angewandte Informatik, Wirtschafsinformatik, Medieninformatik o.Ä.
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Freude an neuem Wissen
• Begeisterung für aktuelle Technologien
• Spaß am Umgang mit Webapplikationen und mobilen Anwendungen
• Erfahrung im Bereich Testing
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

Als Test Automation Engineer

arbeitest Di in agilen Entwicklungsteams an der Anforderungsspezifikation, Testdurchführung und
Testautomatisierung. Du planst mit dem Team die Testinhalte und Abläufe pro geplantem Sprint / Zyklus.

Im Detail erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Erstellung von Testszenarien für manuelle Tests
• Erstellung von automatisierten Tests
• Eigenverantwortliches Testen von Software-Modulen sowohl technisch als auch funktional
• Ermittlung und Aufbereitung von Testdaten
• Testdurchführung und Testdokumentation
• Fehlerdokumentation
• Review von Spezifikationen
• Dokumentation der Testergebnisse
• Sicherstellung der Qualität in einem cross-funktionalen Team
• Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien
• Aktive Einbringung in alle Testaktivitäten (System-, Integrations-, Regressionstest…)

Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium z.B. Angewandte Informatik, Wirtschafsinformatik, Medieninformatik o.Ä.
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Freude an neuem Wissen
• Begeisterung für aktuelle Technologien
• Spaß am Umgang mit Webapplikationen und mobilen Anwendungen
• Erfahrung im Bereich Testing
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

Als Test Engineer

arbeitest Du in agilen Entwicklungsteams an der Anforderungsspezifikation und Testdurchführung. Du planst mit dem Team die Testinhalte und Abläufe pro geplantem Sprint / Zyklus.

Im Detail erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Erstellung von Testszenarien für manuelle Tests
• Eigenverantwortliche Durchführung von Testaktivitäten von Software-Modulen sowohl technisch als auch funktional
• Testdokumentation
• Fehlerdokumentation
• Review von Spezifikationen
• Dokumentation der Testergebnisse
• Sicherstellung der Qualität in einem cross-funktionalen Team
• Unterstützung an der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien
• Aktive Einbringung in alle Testaktivitäten (System-, Integrations-, Regressionstest…)

Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium z.B. Angewandte Informatik, Wirtschafsinformatik, Medieninformatik o.Ä.
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Freude an neuem Wissen
• Begeisterung für aktuelle Technologien
• Spaß am Umgang mit Webapplikationen und mobilen Anwendungen
• Erfahrung im Bereich Testing
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

Als Test Manager

arbeitest Du in agilen Entwicklungsteams an der Anforderungsspezifikation, Testdurchführung und
Testautomatisierung. Du planst mit dem Team die Testinhalte und Abläufe pro geplantem Sprint / Zyklus.

Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Erstellung von Testszenarien für manuelle Tests
• Planung und Koordination von automatisierten Tests
• Eigenverantwortliches Planung von Testaktivitäten von Software-Modulen sowohl technisch als auch funktional
• Ermittlung von Aufwandschätzung
• Testdokumentation
• Fehlerdokumentation / Reporting
• Review von Spezifikationen
• Dokumentation der Testergebnisse
• Sicherstellung der Qualität in einem cross-funktionalen Team
• Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien
• Aktive Einbringung in alle Testaktivitäten (System-, Integrations-, Regressionstest…)